Business Partner de Recursos Humanos Senior

Descripción

Buscamos un Business Partner de Recursos Humanos Senior que actúe como socio estratégico de los líderes de las unidades de negocio que tendrá asignadas. La posición traduce las necesidades del negocio en iniciativas de talento, desarrollo organizacional y clima laboral. El candidato ideal combina visión estratégica con cercanía operativa en piso de planta y oficinas. Se requiere experiencia previa como HRBP en entornos industriales o multinacionales. Es una posición de alta visibilidad con interacción constante con liderazgos regionales y globales.

Responsabilidades

• Actuar como socio estratégico de los líderes de las áreas asignadas
• Acompañar procesos de gestión del desempeño, desarrollo y planes de sucesión
• Gestionar casos de relaciones laborales y clima organizacional
• Implementar iniciativas corporativas de capital humano a nivel local
• Analizar indicadores de rotación, ausentismo y compromiso para proponer acciones

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o afín
• Mínimo 5 años de experiencia como HRBP o generalista senior de RH
• Experiencia en entornos de manufactura o multinacionales
• Inglés avanzado indispensable
• Habilidades de influencia, negociación y manejo de conflictos

Beneficios

• Prestaciones superiores
• Bono por desempeño
• Seguro de gastos médicos mayores
• Fondo de ahorro