Coordinador(a) de Capacitación y Desarrollo

Descripción

Importante empresa del sector retail busca a un(a) coordinador(a) de capacitación para diseñar e implementar los programas de formación del personal de tienda y oficinas. Serás responsable de detectar necesidades de capacitación (DNC), gestionar la plataforma de e-learning y coordinar la logística de cursos presenciales. El rol implica medir la efectividad de la capacitación y dar seguimiento al cumplimiento del programa anual ante la STPS. Buscamos a alguien organizado, con habilidades de facilitación y pasión por el desarrollo de personas. Posición con interacción constante con líderes de área y proveedores externos.

Responsabilidades

• Elaborar el plan anual de capacitación a partir de la detección de necesidades
• Coordinar la logística de cursos presenciales y en línea
• Administrar la plataforma LMS y dar seguimiento al cumplimiento de los colaboradores
• Registrar la capacitación ante la STPS (DC-3, DC-4)
• Medir el impacto y la efectividad de los programas de formación

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración o afín
• 2 a 3 años de experiencia en capacitación y desarrollo
• Conocimiento de detección de necesidades de capacitación y normatividad STPS
• Experiencia con plataformas LMS y diseño de contenido instruccional
• Habilidades de facilitación y comunicación

Beneficios

• Prestaciones superiores a las de ley
• Esquema híbrido parcial
• Capacitación continua y certificaciones
• Vales de despensa