Coordinador de Capacitación y Desarrollo

Descripción

Una empresa del sector manufacturero busca un Coordinador de Capacitación y Desarrollo para diseñar y ejecutar su plan anual de formación. El rol implica detectar necesidades de capacitación en planta y áreas administrativas, así como medir el impacto de los programas implementados. Buscamos a alguien con visión estratégica y habilidad para trabajar con distintos niveles de la organización. La posición está basada en un parque industrial de Apodaca con horario administrativo. Es una excelente oportunidad para profesionalizar la función de desarrollo organizacional.

Responsabilidades

• Elaborar el DNC (Detección de Necesidades de Capacitación) anual
• Diseñar e impartir programas de formación internos
• Gestionar la relación con proveedores externos de capacitación
• Administrar registros ante la STPS y planes DC-3
• Medir efectividad de la capacitación mediante indicadores

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Pedagogía o afín
• 3 años de experiencia en capacitación, idealmente en manufactura
• Conocimiento de la normatividad STPS y formatos oficiales
• Habilidades de facilitación y diseño instruccional
• Manejo de plataformas LMS

Beneficios

• Prestaciones superiores a la ley
• Fondo de ahorro
• Comedor subsidiado
• Transporte de personal