Descripción
Empresa de servicios profesionales busca a un(a) generalista de RH junior para dar soporte integral al ciclo de vida del colaborador en una de sus unidades de negocio. Apoyarás en reclutamiento, onboarding, administración de personal, relaciones laborales básicas y eventos de clima organizacional. Es una posición ideal para quien quiere desarrollar una carrera amplia en recursos humanos y aprender de todas las subáreas. Trabajarás de cerca con un Business Partner senior que te guiará en el día a día. Buscamos una persona proactiva, empática y con ganas de crecer.
Responsabilidades
- Apoyar procesos de reclutamiento, selección e inducción de nuevo personal
- Gestionar altas, bajas y movimientos de personal en el sistema
- Atender dudas de los colaboradores sobre prestaciones y políticas internas
- Apoyar en la organización de eventos de clima y cultura organizacional
- Colaborar en la actualización de expedientes y documentación del personal
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín
- 1 a 2 años de experiencia en un rol generalista o multifuncional de RH
- Conocimiento básico de legislación laboral
- Buen manejo de Office y herramientas digitales
- Excelentes habilidades de comunicación y servicio
Beneficios
- Prestaciones superiores a las de ley
- Esquema híbrido
- Plan de desarrollo de carrera
- Seguro de gastos médicos menores
