Gerente de Atracción de Talento

Descripción

Buscamos un Gerente de Atracción de Talento para liderar la estrategia de reclutamiento masivo y especializado de una empresa del sector retail con fuerte presencia regional. La posición tiene a cargo un equipo de reclutadores y es responsable de garantizar la cobertura de vacantes en tiendas, centros de distribución y corporativo. Se requiere visión de marca empleadora y experiencia gestionando indicadores de reclutamiento a escala. El rol reporta a la dirección de Recursos Humanos y está basado en San Nicolás. Ideal para un líder que disfrute de los retos de volumen y velocidad de contratación.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia de atracción de talento a nivel regional
• Liderar y desarrollar al equipo de reclutamiento
• Gestionar indicadores como time-to-fill, costo por contratación y calidad de contratación
• Fortalecer la marca empleadora y las campañas de atracción
• Negociar con proveedores y bolsas de trabajo

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración o afín
• Mínimo 7 años en reclutamiento, 3 liderando equipos
• Experiencia en reclutamiento masivo, idealmente retail o servicios
• Capacidad de análisis de métricas de reclutamiento
• Liderazgo y orientación a resultados

Beneficios

• Bono anual por cumplimiento de objetivos
• Seguro de gastos médicos mayores
• Fondo de ahorro
• Descuentos para colaboradores