Director de Personas (CPO)

Descripción

Director de Personas (CPO) para el área de Dirección Ejecutiva en una organización global que está construyendo sus equipos en México, con sede de trabajo en Aguascalientes (remoto). Entre tus funciones estará diseñar y ajustar la estructura organizacional (org design), definiendo roles, reportes y capacidades necesarias para escalar el negocio. Definirás la estrategia del área, gestionarás el presupuesto correspondiente y reportarás resultados directamente a la dirección global. El inglés es un plus para este puesto, aunque no es un requisito indispensable.

Responsabilidades

• Liderar la función de Dirección Ejecutiva como Director de Personas (CPO).
• Definir e implementar la visión estratégica de mediano y largo plazo, traduciéndola en objetivos anuales, iniciativas concretas y presupuesto.
• Tener responsabilidad de P&L: gestionar ingresos, costos, márgenes y flujo de caja, y rendir cuentas de la rentabilidad de la operación.
• Diseñar y ajustar la estructura organizacional (org design), definiendo roles, reportes y capacidades necesarias para escalar el negocio.
• Dirigir, desarrollar y alinear a los equipos de liderazgo hacia metas comunes, construyendo una cultura de alto desempeño.
• Representar a la organización ante clientes clave, socios estratégicos, autoridades regulatorias y la casa matriz.
• Identificar y evaluar oportunidades de crecimiento inorgánico (fusiones, adquisiciones, alianzas) y liderar su ejecución cuando aplique.
• Definir la estrategia del área, gestionar el presupuesto y reportar resultados a la dirección global.

Requisitos

• Inglés deseable (es un plus, no un requisito indispensable).
• Formación en Administración, Ingeniería, Finanzas o afín; posgrado deseable (MBA).
• Trayectoria comprobada en roles de dirección o gerencia general con responsabilidad de P&L y de cuenta de resultados.
• Experiencia liderando equipos multifuncionales y diseñando estructuras organizacionales para negocios en crecimiento.
• Visión estratégica, capacidad de ejecución y orientación a resultados medibles.
• Experiencia gestionando operaciones, presupuestos y stakeholders de alto nivel, incluyendo consejo y casa matriz.
• Conocimiento del entorno regulatorio y de mercado en México, y de las mejores prácticas de gobierno corporativo.

Beneficios

• Días de vacaciones por encima del mínimo legal y días personales.
• Cultura de excelencia, procesos sólidos y oportunidades reales de crecimiento.
• Sueldo competitivo acorde al mercado y al nivel del puesto.
• Esquema de trabajo flexible (según la modalidad de la vacante).
• Entorno verdaderamente bilingüe y exposición a equipos internacionales.
• Prestaciones superiores a las de ley.

Proceso de aplicación

1. Da clic en “Aplicar ahora”.
2. Completa tu solicitud siguiendo los pasos.
3. Después te contactaremos para los próximos pasos.

Preguntas frecuentes

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