Búsqueda activa, no reactiva
No publicamos anuncios y esperamos. Mapeamos el mercado, identificamos a los mejores perfiles — estén buscando o no — y los contactamos directamente.
9,000+colocaciones exitosas en México y EE.UU.
23+años en el mercado de talento mexicano
95%retención de clientes año a año
12ciudades con equipos especializados
Reclutamiento en las principales ciudades industriales de México
Cada plaza tiene su propio mercado de talento, su propia dinámica salarial y sus propios canales. Operamos con equipos especializados en cada una.
Guadalajara Jalisco
Capital tecnológica de México. Manufactura electrónica, nearshoring y servicios financieros.
Monterrey Nuevo León
Capital industrial del norte. Acero, manufactura avanzada, logística y banca corporativa.
Ciudad de México CDMX
El mercado de talento más grande y diverso del país. Finanzas, tecnología y consultoría.
Querétaro Querétaro
Hub aeroespacial y automotriz de rápido crecimiento en el Bajío.
Tijuana Baja California
Manufactura médica y electrónica. Nearshoring clave en la frontera con EE.UU.
Puebla Puebla
Corredor automotriz Puebla-Tlaxcala. Volkswagen y cadena de proveedores Tier 1 y Tier 2.
León Guanajuato
Industria del calzado, cuero y manufactura diversificada en el corazón del Bajío.
Aguascalientes Aguascalientes
Sector automotriz consolidado. Nissan, manufactura de precisión y logística de exportación.
Mérida Yucatán
Economía emergente del sureste. Manufactura ligera, turismo corporativo y agroindustria.
San Luis Potosí San Luis Potosí
Hub minero-metalúrgico y automotriz. GM y cadena logística para exportación a EE.UU.
Ciudad Juárez Chihuahua
Mayor maquila del país. Manufactura electrónica y médica en la frontera con Texas.
Toluca Estado de México
Corredor industrial más cercano a la CDMX. Automotriz, farmacéutico y aeronáutico.
Reclutamiento que funciona de verdad
No somos una bolsa de trabajo con vendedores. Somos una firma de reclutamiento que entiende tu negocio y va por el talento que necesitas — esté buscando o no.
Evaluación humana profunda
Entrevistas estructuradas con criterios definidos por rol. Reducimos el sesgo y presentamos una terna sólida, no una lista larga de CVs.
Cobertura nacional real
Equipos especializados en las principales ciudades industriales del país. Conocemos el mercado local de cada plaza, no solo el mapa.
Garantía de reposición
Si la persona no supera el período de prueba por razones de fit cultural o desempeño, la reponemos. El riesgo es compartido.
95% retención de clientes
La métrica que más nos importa no es cuántas búsquedas cerramos, sino cuántos clientes vuelven. El 95% lo hace.
23+ años en el mercado mexicano
Conocemos el mercado de talento en México con la profundidad que solo da el tiempo. Sabemos dónde están los perfiles y cómo atraerlos.
Sectores donde somos especialistas
23 años en el mismo mercado nos dan profundidad real. Sabemos dónde están los perfiles, cómo hablarles y qué los mueve.
Manufactura e Ingeniería
Tecnología y Software
Finanzas y Contabilidad
Consultoría y Estrategia
Industria Automotriz
Recursos Humanos
Ventas y Marketing
Educación y Academia
Aeroespacial y Defensa
Nearshoring y BPO
Salud y Farmacéutico
Energía e Infraestructura
Cómo trabajamos
Un proceso estructurado de cuatro pasos, diseñado para acertar al primer intento.
01
Descubrimiento
Llamadas a fondo para entender el negocio, el equipo, la cultura y el rol. Sin suposiciones.
02
Búsqueda activa
Mapeamos el mercado y contactamos directamente a los mejores perfiles, estén buscando o no.
03
Evaluación rigurosa
Entrevistas estructuradas y criterios definidos. Te presentamos una terna sólida, no una lista larga.
04
Cierre y seguimiento
Acompañamos la oferta, negociación e integración. El proceso termina cuando la persona está bien instalada.
Preguntas frecuentes
¿En qué ciudades de México opera Talentosy?
Talentosy opera en las 12 principales ciudades industriales de México: Guadalajara, Monterrey, Ciudad de México, Querétaro, Tijuana, Puebla, León, Aguascalientes, Mérida, San Luis Potosí, Ciudad Juárez y Toluca.
¿Qué es headhunting y en qué se diferencia del reclutamiento tradicional?
El headhunting es una búsqueda activa de talento: identificamos y contactamos directamente a los mejores perfiles del mercado, estén o no buscando trabajo. A diferencia del reclutamiento reactivo (publicar y esperar CVs), llega a los candidatos que no están disponibles en las bolsas de trabajo. En Talentosy lo aplicamos como parte de nuestro reclutamiento especializado en todos los niveles —perfiles operativos, mandos medios y posiciones especializadas—, no solo en búsquedas de ejecutivos.
¿Cuánto tiempo toma un proceso de reclutamiento con Talentosy?
El tiempo varía por nivel y especialización del perfil. Para posiciones operativas y de mandos medios, entre 2 y 4 semanas. Para posiciones de mayor especialización, de 4 a 8 semanas. En todos los casos presentamos una primera terna antes de los 10 días hábiles.
¿Qué sectores cubre Talentosy?
Talentosy trabaja en manufactura, ingeniería, tecnología, finanzas, consultoría, automotriz, farmacéutico, aeroespacial, energía, recursos humanos, ventas, marketing y nearshoring/BPO — con equipos especializados por sector en cada ciudad.
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