Gerente de Marketing de Contenidos para el área de Ventas y Marketing en una empresa internacional que está construyendo sus equipos en México, con sede de trabajo en Ciudad de México (remoto). Entre tus funciones estará construir y dar seguimiento a secuencias de prospección multicanal (correo, llamada, redes) usando herramientas como Outreach o Apollo.io. Tendrás autonomía real para tomar ownership de tu área y proponer mejoras de forma continua. Para este puesto no se requiere inglés; el trabajo se desarrolla principalmente en español.
Responsabilidades
Realizar el pronóstico semanal de ventas, asegurando que las oportunidades estén correctamente etapificadas conforme al proceso comercial.
Colaborar con el equipo de producto para refinar la propuesta de valor, el mensaje y el posicionamiento de marca.
Negociar condiciones comerciales, manejar objeciones y cerrar acuerdos con clientes nuevos y existentes.
Coordinar el go-to-market de nuevos lanzamientos, territorios o segmentos de mercado.
Dar seguimiento a posicionamiento SEO, investigación de palabras clave y desempeño orgánico con herramientas como SEMrush o Ahrefs.
Construir reportes y dashboards de desempeño comercial y de marketing para la dirección.
Tomar ownership de tu área de responsabilidad y proponer mejoras de forma autónoma.
Requisitos
Dominio de CRM y herramientas de automatización comercial (Salesforce, HubSpot, Outreach, Apollo.io o similar).
Conocimiento práctico de plataformas de pauta digital (Google Ads, Meta Ads) y analítica (GA4, Google Tag Manager).
Orientación a métricas y resultados: cuota, cobertura de pipeline, tasa de cierre, CAC, LTV o ROAS según el rol.
Familiaridad con herramientas de SEO/SEM (SEMrush, Ahrefs, Google Search Console) cuando el rol lo requiera.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling con datos.
Capacidad de gestionar múltiples prioridades y prospectos de forma organizada y consistente.
Beneficios
Plan de desarrollo profesional y presupuesto de capacitación.
Días de vacaciones por encima del mínimo legal y días personales.
Cultura de excelencia, procesos sólidos y oportunidades reales de crecimiento.
Sueldo competitivo acorde al mercado y al nivel del puesto.
Esquema de trabajo flexible (según la modalidad de la vacante).
Entorno verdaderamente bilingüe y exposición a equipos internacionales.
Proceso de aplicación
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Después te contactaremos para los próximos pasos.
Preguntas frecuentes
¿Cómo aplico?
Da clic en “Aplicar ahora” y completa tu solicitud siguiendo los pasos. Después te contactaremos para los próximos pasos.
¿La vacante es remota?
Esta posición es remoto, con base en Ciudad de México.
¿Tiene costo aplicar?
No. Aplicar con Talentosy es gratis para las personas candidatas.
