Analista de Experiencia del Empleado en Monterrey (híbrido). Oportunidad en una firma internacional que está formando sus equipos en México. El inglés es un plus, no un requisito. Únete a un equipo con cultura de excelencia y crecimiento real.
Responsabilidades
Desempeñar el rol de Analista de Experiencia del Empleado dentro del equipo de Capital Humano.
Medir y analizar la experiencia del colaborador a lo largo de su ciclo de vida en la empresa.
Dar seguimiento a las encuestas de clima y proponer acciones de mejora.
Proponer mejoras a las herramientas y procesos del área.
Apoyar la incorporación de nuevos integrantes del equipo.
Participar en las iniciativas de mejora continua del área.
Tomar ownership de tu área de responsabilidad y proponer mejoras de forma autónoma.
Requisitos
Experiencia en experiencia del colaborador o clima organizacional.
Manejo de herramientas de encuestas y análisis de datos de personal.
Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
Conocimiento de la normatividad laboral mexicana (LFT) y su aplicación práctica.
Dominio de Excel/Google Sheets para reportes y análisis de métricas de personas.
Inglés deseable (es un plus, no un requisito indispensable).
Beneficios
Prestaciones superiores a las de ley.
Seguro de gastos médicos mayores y/o seguro de vida.
Plan de desarrollo profesional y presupuesto de capacitación.
Días de vacaciones por encima del mínimo legal y días personales.
Cultura de excelencia, procesos sólidos y oportunidades reales de crecimiento.
Sueldo competitivo acorde al mercado y al nivel del puesto.
Proceso de aplicación
Da clic en “Aplicar ahora”.
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Después te contactaremos para los próximos pasos.
Preguntas frecuentes
¿Cómo aplico?
Da clic en “Aplicar ahora” y completa tu solicitud siguiendo los pasos. Después te contactaremos para los próximos pasos.
¿La vacante es remota?
Esta posición es híbrido, con base en Monterrey.
¿Tiene costo aplicar?
No. Aplicar con Talentosy es gratis para las personas candidatas.
