Analista de Experiencia del Empleado para el área de Capital Humano en una empresa internacional que está construyendo sus equipos en México, con sede de trabajo en Monterrey (híbrido). Entre tus funciones estará calcular y procesar nómina conforme a la Ley Federal del Trabajo, incluyendo SDI, aguinaldo, prima vacacional y finiquitos. Tendrás autonomía real para tomar ownership de tu área y proponer mejoras de forma continua. El inglés es un plus para este puesto, aunque no es un requisito indispensable.
Responsabilidades
Colaborar con finanzas y dirección en la planeación de headcount y presupuesto de la nómina.
Mejorar procesos de RR.HH. mediante automatización, documentación y mejores prácticas de la industria.
Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: definición de perfil con el hiring manager, publicación de vacantes, sourcing, entrevistas y oferta.
Administrar y dar seguimiento a candidatos en el ATS (Greenhouse, Lever, Workday o equivalente), manteniendo el pipeline y los reportes actualizados.
Calcular y procesar nómina conforme a la Ley Federal del Trabajo, incluyendo SDI, aguinaldo, prima vacacional y finiquitos.
Administrar las contribuciones patronales y del trabajador ante el IMSS e INFONAVIT, y dar seguimiento a incapacidades y movimientos afiliatorios.
Tomar ownership de tu área de responsabilidad y proponer mejoras de forma autónoma.
Requisitos
Inglés deseable (es un plus, no un requisito indispensable).
Manejo de ATS/HRIS (Greenhouse, Lever, Workday, BambooHR o equivalente) y herramientas de sourcing (LinkedIn Recruiter).
Dominio de Excel/Google Sheets para reportes, tabuladores y análisis de métricas de personas.
Habilidades de comunicación, negociación y manejo de relaciones laborales.
Orientación a resultados, confidencialidad y capacidad de gestionar múltiples procesos a la vez.
Capacidad de trabajar con datos y métricas (rotación, time-to-fill, headcount) para la toma de decisiones.
Experiencia colaborando con equipos multiculturales o matrices en otros países, según el nivel del puesto.
Beneficios
Cultura de excelencia, procesos sólidos y oportunidades reales de crecimiento.
Sueldo competitivo acorde al mercado y al nivel del puesto.
Esquema de trabajo flexible (según la modalidad de la vacante).
Entorno verdaderamente bilingüe y exposición a equipos internacionales.
Prestaciones superiores a las de ley.
Seguro de gastos médicos mayores y/o seguro de vida.
Proceso de aplicación
Da clic en “Aplicar ahora”.
Completa tu solicitud siguiendo los pasos.
Después te contactaremos para los próximos pasos.
Preguntas frecuentes
¿Cómo aplico?
Da clic en “Aplicar ahora” y completa tu solicitud siguiendo los pasos. Después te contactaremos para los próximos pasos.
¿La vacante es remota?
Esta posición es híbrido, con base en Monterrey.
¿Tiene costo aplicar?
No. Aplicar con Talentosy es gratis para las personas candidatas.
