Coordinador de Marketing para el área de Ventas y Marketing en una firma internacional que está construyendo sus equipos en México, con sede de trabajo en Mérida (remoto). Entre tus funciones estará diseñar y ejecutar campañas de marketing multicanal (pauta digital, email, contenido, eventos) orientadas a resultados medibles. Es una oportunidad para desarrollarte profesionalmente con el acompañamiento de un equipo senior y procesos ya establecidos. El inglés es un plus para este puesto, aunque no es un requisito indispensable.
Responsabilidades
Negociar condiciones comerciales, manejar objeciones y cerrar acuerdos con clientes nuevos y existentes.
Coordinar el go-to-market de nuevos lanzamientos, territorios o segmentos de mercado.
Dar seguimiento a posicionamiento SEO, investigación de palabras clave y desempeño orgánico con herramientas como SEMrush o Ahrefs.
Construir reportes y dashboards de desempeño comercial y de marketing para la dirección.
Generar, calificar y dar seguimiento a oportunidades comerciales (inbound y outbound) alineadas al perfil de cliente ideal (ICP).
Conducir reuniones de descubrimiento, demostraciones y presentaciones comerciales con prospectos en español e inglés.
Aprender y crecer con el acompañamiento de un equipo senior y procesos bien definidos.
Requisitos
Inglés deseable (es un plus, no un requisito indispensable).
Experiencia comprobable en ventas B2B, desarrollo de negocio o marketing digital.
Dominio de CRM y herramientas de automatización comercial (Salesforce, HubSpot, Outreach, Apollo.io o similar).
Conocimiento práctico de plataformas de pauta digital (Google Ads, Meta Ads) y analítica (GA4, Google Tag Manager).
Orientación a métricas y resultados: cuota, cobertura de pipeline, tasa de cierre, CAC, LTV o ROAS según el rol.
Familiaridad con herramientas de SEO/SEM (SEMrush, Ahrefs, Google Search Console) cuando el rol lo requiera.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling con datos.
Beneficios
Prestaciones superiores a las de ley.
Seguro de gastos médicos mayores y/o seguro de vida.
Plan de desarrollo profesional y presupuesto de capacitación.
Días de vacaciones por encima del mínimo legal y días personales.
Cultura de excelencia, procesos sólidos y oportunidades reales de crecimiento.
Sueldo competitivo acorde al mercado y al nivel del puesto.
Proceso de aplicación
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Preguntas frecuentes
¿Cómo aplico?
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¿La vacante es remota?
Esta posición es remoto, con base en Mérida.
¿Tiene costo aplicar?
No. Aplicar con Talentosy es gratis para las personas candidatas.
