Especialista de Nómina para el área de Capital Humano en una organización global que está construyendo sus equipos en México, con sede de trabajo en Puebla (remoto). Entre tus funciones estará calcular y procesar nómina conforme a la Ley Federal del Trabajo, incluyendo SDI, aguinaldo, prima vacacional y finiquitos. Tendrás autonomía real para tomar ownership de tu área y proponer mejoras de forma continua. Para este puesto no se requiere inglés; el trabajo se desarrolla principalmente en español.
Responsabilidades
Procesar la nómina quincenal/mensual, calculando percepciones, deducciones, ISR retenido e incidencias del personal.
Gestionar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS e INFONAVIT a través de IDSE y SUA.
Mantener el cumplimiento normativo en materia laboral, incluyendo NOM-035 y auditorías internas de expedientes.
Colaborar con finanzas y dirección en la planeación de headcount y presupuesto de la nómina.
Mejorar procesos de RR.HH. mediante automatización, documentación y mejores prácticas de la industria.
Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: definición de perfil con el hiring manager, publicación de vacantes, sourcing, entrevistas y oferta.
Tomar ownership de tu área de responsabilidad y proponer mejoras de forma autónoma.
Requisitos
Conocimiento sólido de la normatividad laboral mexicana (LFT, IMSS, INFONAVIT) y su aplicación práctica.
Manejo de ATS/HRIS (Greenhouse, Lever, Workday, BambooHR o equivalente) y herramientas de sourcing (LinkedIn Recruiter).
Dominio de Excel/Google Sheets para reportes, tabuladores y análisis de métricas de personas.
Habilidades de comunicación, negociación y manejo de relaciones laborales.
Orientación a resultados, confidencialidad y capacidad de gestionar múltiples procesos a la vez.
Capacidad de trabajar con datos y métricas (rotación, time-to-fill, headcount) para la toma de decisiones.
Beneficios
Plan de desarrollo profesional y presupuesto de capacitación.
Días de vacaciones por encima del mínimo legal y días personales.
Cultura de excelencia, procesos sólidos y oportunidades reales de crecimiento.
Sueldo competitivo acorde al mercado y al nivel del puesto.
Esquema de trabajo flexible (según la modalidad de la vacante).
Entorno verdaderamente bilingüe y exposición a equipos internacionales.
Proceso de aplicación
Da clic en “Aplicar ahora”.
Completa tu solicitud siguiendo los pasos.
Después te contactaremos para los próximos pasos.
Preguntas frecuentes
¿Cómo aplico?
Da clic en “Aplicar ahora” y completa tu solicitud siguiendo los pasos. Después te contactaremos para los próximos pasos.
¿La vacante es remota?
Esta posición es remoto, con base en Puebla.
¿Tiene costo aplicar?
No. Aplicar con Talentosy es gratis para las personas candidatas.
