Product Owner

Descripción

Product Owner para el área de Producto y Servicio en una scale-up tecnológica que está construyendo sus equipos en México, con sede de trabajo en Querétaro (híbrido). Entre tus funciones estará medir el desempeño de las funcionalidades con analítica de producto (embudos, retención, adopción) e iterar con base en datos. Tendrás autonomía real para tomar ownership de tu área y proponer mejoras de forma continua. Para este puesto no se requiere inglés; el trabajo se desarrolla principalmente en español.

Responsabilidades

• Redactar y priorizar historias de usuario con criterios de aceptación claros en el backlog de Jira.
• Ser el enlace directo entre stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo durante los sprints.
• Aceptar o rechazar entregables validando que cumplan con la definición de terminado (Definition of Done).
• Medir el desempeño de las funcionalidades con analítica de producto (embudos, retención, adopción) e iterar con base en datos.
• Construir y mantener pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD) para entregas frecuentes y confiables.
• Diseñar e implementar pruebas automatizadas (unitarias, de integración y end-to-end) como parte de la pirámide de testing.
• Documentar decisiones técnicas y de producto (specs, ADRs, wikis) para mantener alineado a todo el equipo.
• Tomar ownership de tu área de responsabilidad y proponer mejoras de forma autónoma.

Requisitos

• Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas con datos.
• Capacidad de comunicar ideas complejas de forma clara a audiencias técnicas y no técnicas.
• Experiencia colaborando con equipos remotos o distribuidos en distintas zonas horarias.
• Portafolio, repositorio de GitHub o proyectos que demuestren tu impacto (cuando aplique).
• Mentalidad de mejora continua: disposición a aprender nuevas herramientas y adaptarte a un producto en evolución.

Beneficios

• Prestaciones superiores a las de ley.
• Seguro de gastos médicos mayores y/o seguro de vida.
• Plan de desarrollo profesional y presupuesto de capacitación.
• Días de vacaciones por encima del mínimo legal y días personales.
• Cultura de excelencia, procesos sólidos y oportunidades reales de crecimiento.
• Sueldo competitivo acorde al mercado y al nivel del puesto.

Proceso de aplicación

1. Da clic en “Aplicar ahora”.
2. Completa tu solicitud siguiendo los pasos.
3. Después te contactaremos para los próximos pasos.

Preguntas frecuentes

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