Staff Software Engineer – Data Platform en Guadalajara (híbrido). Liderarás la visión arquitectónica y la ejecución de una plataforma de datos empresarial que consolida sistemas globales en una capa única, gobernada y escalable, base para analítica, IA/ML y flujos de IA agéntica. Oportunidad en una empresa internacional que está formando sus equipos en México, en un entorno bilingüe (español/inglés).
Responsabilidades
Definir y conducir la estrategia de la plataforma de datos, consolidando sistemas aislados en una arquitectura unificada y gobernada.
Dar liderazgo técnico a varios equipos: estándares de arquitectura, patrones de diseño y mejores prácticas de ingeniería de datos.
Arquitectar integraciones de datos estructurados y no estructurados para analítica avanzada, modelos de IA/ML e insights en tiempo real.
Diseñar marcos de integración empresariales: estrategia de APIs, patrones de integración e implementación de Model Context Protocol (MCP).
Definir plataformas de ML/IA de nivel producción con prácticas de MLOps, y capas semánticas, ontologías y grafos de conocimiento.
Establecer DevOps, observabilidad, gobierno de datos, linaje y cumplimiento; mentorear ingenieros y comunicar la estrategia a liderazgo ejecutivo.
Requisitos
10+ años en ingeniería de datos y Big Data, arquitectando plataformas de datos empresariales tolerantes a fallos.
5+ años en nube (Azure o AWS) con servicios avanzados como Databricks, Data Factory, Synapse, Glue, EMR o Redshift.
Dominio experto de Python, Java y Scala, y de PySpark/Spark para procesamiento distribuido.
Experiencia en backend con Java, Spring Boot y arquitecturas de microservicios.
Modelado de datos y arquitectura de datos; bases SQL, NoSQL y vectoriales.
Conocimiento del ciclo de vida de ML, MLOps y gobierno de modelos en producción.
Liderazgo técnico comprobado: mentoría de ingenieros senior e iniciativas multifuncionales.
Inglés profesional (oral y escrito) — requerido para colaborar a diario con equipos globales.
Beneficios
Prestaciones superiores a las de ley.
Seguro de gastos médicos mayores y/o seguro de vida.
Plan de desarrollo profesional y presupuesto de capacitación.
Días de vacaciones por encima del mínimo legal y días personales.
Cultura de excelencia, procesos sólidos y oportunidades reales de crecimiento.
Sueldo competitivo acorde al mercado y al nivel del puesto.
Proceso de aplicación
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Después te contactaremos para los próximos pasos.
Preguntas frecuentes
¿Cómo aplico?
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¿La vacante es remota?
Esta posición es híbrido, con base en Guadalajara.
¿Tiene costo aplicar?
No. Aplicar con Talentosy es gratis para las personas candidatas.
