Specialist de Gestión de Talento

Descripción

Especialista de Gestión de Talento para el área de Capital Humano en una compañía global que está construyendo sus equipos en México, con sede de trabajo en Monterrey (híbrido). Entre tus funciones estará administrar las contribuciones patronales y del trabajador ante el IMSS e INFONAVIT, y dar seguimiento a incapacidades y movimientos afiliatorios. Tendrás autonomía real para tomar ownership de tu área y proponer mejoras de forma continua. Es una vacante bilingüe: necesitarás español e inglés profesional para colaborar a diario con equipos internacionales.

Responsabilidades

• Administrar las contribuciones patronales y del trabajador ante el IMSS e INFONAVIT, y dar seguimiento a incapacidades y movimientos afiliatorios.
• Diseñar, actualizar y comunicar tabuladores salariales y estructuras de compensación competitivas para el mercado mexicano.
• Coordinar programas de inducción y onboarding para asegurar una integración efectiva de nuevas contrataciones.
• Diseñar e implementar planes de capacitación, desarrollo de talento y planes de carrera.
• Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y ciclos de retroalimentación continua con líderes de área.
• Asesorar a líderes y colaboradores en relaciones laborales, políticas internas y resolución de conflictos.
• Tomar ownership de tu área de responsabilidad y proponer mejoras de forma autónoma.

Requisitos

• Español e inglés profesional (escrito y hablado): indispensable para este puesto.
• Experiencia comprobable en reclutamiento, nómina, compensaciones, people operations o desarrollo, según el rol.
• Conocimiento sólido de la normatividad laboral mexicana (LFT, IMSS, INFONAVIT) y su aplicación práctica.
• Manejo de ATS/HRIS (Greenhouse, Lever, Workday, BambooHR o equivalente) y herramientas de sourcing (LinkedIn Recruiter).
• Dominio de Excel/Google Sheets para reportes, tabuladores y análisis de métricas de personas.
• Habilidades de comunicación, negociación y manejo de relaciones laborales.
• Orientación a resultados, confidencialidad y capacidad de gestionar múltiples procesos a la vez.

Beneficios

• Entorno verdaderamente bilingüe y exposición a equipos internacionales.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Seguro de gastos médicos mayores y/o seguro de vida.
• Plan de desarrollo profesional y presupuesto de capacitación.
• Días de vacaciones por encima del mínimo legal y días personales.
• Cultura de excelencia, procesos sólidos y oportunidades reales de crecimiento.

Proceso de aplicación

1. Da clic en “Aplicar ahora”.
2. Completa tu solicitud siguiendo los pasos.
3. Después te contactaremos para los próximos pasos.

Preguntas frecuentes

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