HR Business Partner para el área de Capital Humano en un grupo multinacional que está construyendo sus equipos en México, con sede de trabajo en Ciudad Juárez (remoto). Entre tus funciones estará diseñar, actualizar y comunicar tabuladores salariales y estructuras de compensación competitivas para el mercado mexicano. Liderarás iniciativas de alto impacto dentro del equipo y serás mentor de los perfiles más junior. Para este puesto no se requiere inglés; el trabajo se desarrolla principalmente en español.
Responsabilidades
Liderar la función de Capital Humano como HR Business Partner.
Asesorar a líderes de negocio en decisiones de personas: estructura organizacional, desempeño y planes de sucesión.
Traducir la estrategia del negocio en iniciativas de talento, alineando a HR con los objetivos de cada área.
Mediar y resolver conflictos laborales, actuando como punto de contacto de confianza entre colaboradores y dirección.
Dar seguimiento a métricas de personas (rotación, time-to-fill, headcount, engagement) y presentar reportes a dirección.
Mantener el cumplimiento normativo en materia laboral, incluyendo NOM-035 y auditorías internas de expedientes.
Colaborar con finanzas y dirección en la planeación de headcount y presupuesto de la nómina.
Mejorar procesos de RR.HH. mediante automatización, documentación y mejores prácticas de la industria.
Liderar iniciativas de alto impacto y ser mentor de perfiles más junior del equipo.
Requisitos
Manejo de ATS/HRIS (Greenhouse, Lever, Workday, BambooHR o equivalente) y herramientas de sourcing (LinkedIn Recruiter).
Dominio de Excel/Google Sheets para reportes, tabuladores y análisis de métricas de personas.
Habilidades de comunicación, negociación y manejo de relaciones laborales.
Orientación a resultados, confidencialidad y capacidad de gestionar múltiples procesos a la vez.
Capacidad de trabajar con datos y métricas (rotación, time-to-fill, headcount) para la toma de decisiones.
Experiencia colaborando con equipos multiculturales o matrices en otros países, según el nivel del puesto.
Beneficios
Esquema de trabajo flexible (según la modalidad de la vacante).
Entorno verdaderamente bilingüe y exposición a equipos internacionales.
Prestaciones superiores a las de ley.
Seguro de gastos médicos mayores y/o seguro de vida.
Plan de desarrollo profesional y presupuesto de capacitación.
Días de vacaciones por encima del mínimo legal y días personales.
Proceso de aplicación
Da clic en “Aplicar ahora”.
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Después te contactaremos para los próximos pasos.
Preguntas frecuentes
¿Cómo aplico?
Da clic en “Aplicar ahora” y completa tu solicitud siguiendo los pasos. Después te contactaremos para los próximos pasos.
¿La vacante es remota?
Esta posición es remoto, con base en Ciudad Juárez.
¿Tiene costo aplicar?
No. Aplicar con Talentosy es gratis para las personas candidatas.
