Coordinator de Atracción de Talento

Descripción

Coordinador de Atracción de Talento en Monterrey (híbrido). Oportunidad en una scale-up tecnológica que está formando sus equipos en México. El inglés es un plus, no un requisito. Únete a un equipo con cultura de excelencia y crecimiento real.

Responsabilidades

• Desempeñar el rol de Coordinador de Atracción de Talento dentro del equipo de Capital Humano.
• Coordinar la logística de los procesos de selección: agenda de entrevistas, comunicación y seguimiento.
• Mantener actualizada la información de los candidatos en el ATS.
• Asesorar a líderes y colaboradores en las políticas internas de tu área de responsabilidad.
• Dar seguimiento a las métricas de personas de tu proceso y presentar reportes.
• Mantener el cumplimiento normativo laboral aplicable a tu área, incluyendo la NOM-035.
• Aprender y crecer con el acompañamiento de un equipo senior y procesos bien definidos.

Requisitos

• Experiencia coordinando procesos de atracción de talento.
• Manejo de ATS y de herramientas de agenda; excelente organización.
• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
• Conocimiento de la normatividad laboral mexicana (LFT) y su aplicación práctica.
• Dominio de Excel/Google Sheets para reportes y análisis de métricas de personas.
• Inglés deseable (es un plus, no un requisito indispensable).

Beneficios

• Sueldo competitivo acorde al mercado y al nivel del puesto.
• Esquema de trabajo flexible (según la modalidad de la vacante).
• Entorno verdaderamente bilingüe y exposición a equipos internacionales.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Seguro de gastos médicos mayores y/o seguro de vida.
• Plan de desarrollo profesional y presupuesto de capacitación.

Proceso de aplicación

1. Da clic en “Aplicar ahora”.
2. Completa tu solicitud siguiendo los pasos.
3. Después te contactaremos para los próximos pasos.

Preguntas frecuentes

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