Cómo hacer una carta de presentación (estructura y ejemplo)
Una buena carta de presentación es tu primera impresión ante un reclutador. Acompaña al CV y su misión es conectar tu perfil con el puesto concreto en pocas líneas. Debe ser breve, personalizada y orientada a lo que la empresa busca.
Estructura de una carta de presentación
- Encabezado: tu nombre, contacto y la fecha.
- Saludo: dirigido a la empresa o, si lo sabes, a la persona de reclutamiento.
- Primer párrafo: el puesto al que aplicas y de dónde lo conociste.
- Cuerpo: tus fortalezas y logros relevantes para ESE puesto (con datos concretos).
- Cierre: tu interés en una entrevista y agradecimiento.
- Despedida: tu nombre y datos de contacto.
Ejemplo de carta de presentación
Estimado equipo de Comercializadora del Norte:
Me dirijo a ustedes para postularme al puesto de Ejecutivo de ventas. Con 5 años de experiencia en el área comercial, considero que mi perfil se alinea con lo que buscan.
A lo largo de mi trayectoria cumplí mis metas de ventas cada trimestre y lideré un equipo de 6 personas. Me interesa este puesto porque quiero seguir creciendo en una empresa con presencia nacional.
Agradezco su tiempo y quedo a su disposición para una entrevista en la que pueda ampliar mi experiencia.
Atentamente,
Carlos Ramírez · carlos@correo.com
El generador de arriba produce una carta como esta con tus propios datos, lista para descargar.
Consejos para destacar
- Personaliza cada carta al puesto: menciona la empresa y el rol exacto.
- Usa logros medibles («aumenté las ventas 20%») en vez de frases genéricas.
- Manténla breve: 3 o 4 párrafos, media página máximo.
- Revisa la ortografía y el nombre de la empresa antes de enviarla.