Salario mediano de $226,000 MXN al mes (bruto), con un rango de $67,500 a $252,000. Datos por nivel y ciudad, con más de 23 años de experiencia en el mercado mexicano. Actualizado el 18 de agosto de 2026.
La dirección general concentra el liderazgo del negocio; son posiciones escasas y de alta responsabilidad.
La compensación variable (bonos por resultados y, a veces, participación) suele ser una parte muy relevante del total, más allá del sueldo base.
Corporativos y grupos empresariales, scale-ups y empresas familiares en profesionalización, y subsidiarias de multinacionales en México.
Posiciones escasas y de alta responsabilidad; la búsqueda es muy selectiva y confidencial, con la compensación variable como pieza clave.
| Nivel | Mínimo | Mediana | Máximo |
|---|---|---|---|
| Dirección | $174,000 | $227,500 | $252,000 |
Cifras en MXN mensuales brutos.
| Ciudad | Mínimo | Mediana | Máximo | |
|---|---|---|---|---|
| Ciudad de México | $67,500 | $227,500 | $252,000 | Ver vacantes → |
Cifras en MXN mensuales brutos. Solo ciudades con muestra suficiente.
Estos rangos se construyen con la experiencia de Talentosy: más de 23 años en el mercado mexicano, más de 9,000 colocaciones y las posiciones que tenemos en búsqueda activa. Nuestro equipo de analistas los revisa y actualiza de forma periódica, contrastándolos con referencias de mercado. Las cifras corresponden al salario mensual bruto ofrecido a mercado y no incluyen bonos ni prestaciones, salvo que se indique. Última actualización: 18 de agosto de 2026.
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El salario mediano de un Dirección General en México es de alrededor de $226,000 MXN al mes (bruto), con un rango de $67,500 a $252,000 según el nivel de seniority y la ciudad.
Entre las ciudades con más vacantes, las mejor pagadas para Dirección General son Ciudad de México (mediana $227,500).
Corporativos y grupos empresariales, scale-ups y empresas familiares en profesionalización, y subsidiarias de multinacionales en México. Posiciones escasas y de alta responsabilidad; la búsqueda es muy selectiva y confidencial, con la compensación variable como pieza clave.
De la experiencia de Talentosy: más de 23 años en el mercado mexicano, más de 9,000 colocaciones y las posiciones que tenemos en búsqueda activa. Nuestro equipo de analistas revisa y actualiza los rangos de forma periódica (última actualización: 18 de agosto de 2026).
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